时间:2019-05-03 00:57 来源: 作者: 点击: 次
|
面对持续严峻的煤炭市场形势，王村煤业公司坚持科技引领，不断提升技术革新水平，把优秀的革新成果运用到实践中去，为企业安全生产添动力、增活力。 “煤业公司近几年来对技术革新工作非常的重视，成立了职工技术协会，建立了‘电气技术攻关室’，目的就是要通过这些举措让公司的技术革新实现常态化发展，为企业改革发展注入不竭动力。”该公司党委书记焦义边向我们介绍近年来技术革新成果边说。“公司职工技术协会在2012年成立至今，现有的入会会员有86人，已有19家基层单位成立了职工技协领导小组。” 该公司各基层单位的职工技协组织按照技术工人、工程技术人员、管理人员“三方面结合”的要求，在已有会员的基础上继续壮大技协队伍，为公司技改创新发挥出不竭动力。通过不断引进人才、培养人才、激励人才，创新培训思路，分批、分类对重要工种、重要岗位进行“点对点”的深入培训，同时开设劳模大讲堂，聘请专业讲师进行授课，发觉挖掘各方面人才加入到职工技术协会以及两个工作室，进一步推动技术革新。为了能够让广大干部职工更好的参与到技改项目当中，公司还开展了“我为企业献一技”、“技术革新实用性研讨会”等活动13场次，吸引到来自该公司各单位的劳动模范、技能人才、电气大拿等400余人参与到了公司技术革新的大讨论和研究当中，掀起了人人参与技术革新的浪潮。据了解，该公司职工技术协会仅今年以来申报的科技成果就达30项，其中已通过专家初审的有22项，已经获得集团公司各项荣誉表彰的有3项。 在10月14日召开的集团公司第二届职工技术创新成果推介会上，该公司推荐展位上的技术创新成果获得了集团公司创新成果一等奖1名，二等奖1名，三等奖6名。其中，由该公司“大伟工作室”的负责人贾大伟设计的“电动滚筒牵引皮带张紧装置”还受到了集团公司领导及各兄弟单位技术人员的普遍观注。 http: |
