时间:2022-08-26 23:14 来源: 作者: 点击: 次
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本报讯 近年来，滨州市生态环境局围绕队伍发展、干部赋能，聚焦优化机构配置、畅通晋升通道、提升队伍能力，努力打造生态环保铁军。滨州市生态环境局抢抓垂直改革和机构改革机遇，增加生态环境系统编制155名，新招录工作人员114人，下属事业单位完成优化整合。组建正县级单位市生态环境服务中心，升格县（市、区）分局所属11个事业单位为正科级，调整两个公益三类事业单位为公益一类。把好干部选用关，坚持认政治素质、认担当意识、认作风纪律、认工作实绩、向基层一线倾斜的选人用人导向。2019年以来，滨州市生态环境局开展科级干部选拔任用、职级晋升12批次，涉及143人（次），其中基层一线103人（次）。同时，滨州市生态环境局按照机构全覆盖、人员全参学、能力全提升的标准，着力提升干部队伍“三专”（专业知识、专业能力、专业思维）水平，2020年以来，组织培训70余次，培训5700余人（次）。积极选派干部基层挂职、参加疫情防控等重点工作，全面提升政治素养和专业能力。 李娜 鲁环 |
